首页 »

中国人的假期

2019/9/13 2:43:49

中国人的假期

马上就要过去的8月,是欧洲人传统的休假月。这几年,暑期休假模式在国内也越来越流行。根据携程的报告,今年超过50亿人次的国内旅游者中,7、8月暑期出行比例预计将达全年出游量的约五分之一,即10亿人次。

 

中国人对休假的巨大热情是毋庸置疑的,但休假水平到底如何?一方面,有报纸曾称“中国人每年有近1/3的时间在休假”,另一方面,大部分人觉得假期压根不够。

 

首先来看一下,中国假期在世界上大概处于一个什么位置:

从上图看,中国虽然不是亚洲放假最多的国家,但除双休日以外的法定假日天数还是超过英美德等部分欧洲国家,甚至2018年全球幸福指数报告中排名靠前的丹麦、瑞士、荷兰等国,他们的法定节假日天数也不及中国。

 

那些“别人家的孩子们”,并没有我们放假多嘛!不过,这种算法,忽视了所谓的“法定节假日”之外的“带薪年假”。

 

先来看号称“几乎一半时间都在放假”的法国人,虽然法国的法定节假日个数仅11个,但法国不仅有带薪年假,还有其专属的放假“潜规则”——“搭桥”(pont)和“RTT”原则”:法定节假日与周末之间相隔的工作日不上班直接连休,以及超过每周规定工时35小时的部分都可以转换成假期。11天的法定假期,25天的带薪年假,再加上固定双休日、RTT的天数,法国人一年365天约有140天不用工作。

 

再来看英美德三国。美国联邦法定节假日不多,为10天。美国法定节日中超过半数在周一,如果在周末则顺延至周一,可与双休日连起来形成“黄金周末”。加上带薪休假,多数美国人每年都能拥有25天左右的假期。而在英国,虽然法定节假日只有8个,但是英国有其专属的Bank Holiday——银行假日,当天没有任何商业活动,自然就不需要上班。

 

由联合国发布的《2018年全球幸福报告》中显示,全球幸福指数排名前四的芬兰(7.632)、挪威(7.594)、丹麦(7.555)和冰岛(7.496)均为北欧国家。在北欧享受最多假期的国家是丹麦,所有丹麦劳动者每年都有长达5周的带薪假期和11个带薪节假日,而孩子们在暑假也有7周法定假期。经济合作与发展组织(OECD)在研究其35个成员国的工作时长后发现,丹麦人的工作时长居于倒数第二位,仅次于每年只工作1,363小时的德国。休假时间这么多,幸福指数自然也就高了。

 

反观中国呢,虽然《中华人民共和国劳动法》第四章第四十五条明确规定“国家实行带薪年休假制度”。

带薪休假天数远低于欧美国家不说,中国社会科学院旅游研究中的一项调查显示,40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”,4.1%“有带薪年休假,但不能休”,18.8%“有带薪年休假,可以休,但不能自己安排”,而“有带薪年休假,可以休,且可自主安排”的仅占31.3%。

 

全年共113个休息日,去掉双休日,就是这些天数而已:

况且,有多少人能保质保量地休完?完全放下工作?

 

法国的劳动法规定:晚上6点之后在IT或咨询等业务公司工作的人员回复工作邮件、工作电话和工作短信都是不合法的。这项禁令不仅包括本土公司,在法国的外企也必须遵守。

 

而在中国,微信工作群“绑架”假期生活员工的吐槽比比皆是:“简直比上班还忙!”看来,“休假时间”就算不少,也不能代表“休闲时间”够了。

 

看完全球数据,再来看国内各大城市的数据:

 

2017年“中国经济生活大调查”显示:中国人平均休闲时间为2.27小时,而这一数据在两年前为2.25小时。其中,北上广深四个城市的居民休闲时间全都低于全国平均水准,最低的为深圳,仅为1.94小时,广州、上海和北京紧随其后。

 

相比而言,《休闲绿皮:2017~2018年中国休闲发展与未来展望》称,英美等欧洲国家国民每天平均休闲时间约为5小时,为中国人的两倍。

 

虽然北上广深的国人平均休闲时间均低于全国水平,但是体现休闲环境的休闲指数,这四个一线城市位居全国排行榜前四名。

 

根据《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》:在2017年中国36个城市休闲城市评价指数排行榜中,第一是北京,为83.05;第二是上海(72.97);第三是广州(61.85)。北京率先达到A级休闲城市的级别,表明北京在休闲城市建设方面具有一定优势。休闲城市评价指数排名后三位的城市分别是拉萨(13.08)、西宁(14.57)和海口(15.31)。

 

城市休闲指数体现的是该城市在产业、交通、服务、环境、消费等诸多方面的综合表现。因而,发达的东部地区休闲城市发展指数均值为38.09,风光秀丽的西部地区均值为24.02,而中部地区均值仅为22.28。但位于东部沿海地区的海口也不尽人意的原因,多半是因为地理交通和资源困境的受限。

北上广深的经济发达程度决定了其休闲指数的高度,更多的商场、绿地和文化中心,但可惜的是,北上广深的同志们没时间啊!

 

以在一线扎堆的互联网公司为例,大多实行“996”模式,朝九晚九,周六还要加班,哪来放松和休闲呢?公务员们也不好过,虽然没有“996”,但也在“5+2”与“白加黑”的双重模式夹击下艰难度日。金融圈同样不轻松,一份由中国医师协会健康管理分会发布的中国金融人士的健康状况报告指出:金融业从业人员平均每天工作时间超过12小时,超过一半的金融业从业人员每周工作达到46到55小时,还有43.7%的人每周工作时间达到55到60小时。

 

新中国休假史:六十年,翻四倍

 

当然,要发展地看问题。幸福的休假不是一蹴而就的,不得不说,现在的人比六七十年前幸福多了。二十世纪四五十年代,只有4个法定节假日,加起来才7天。往前十来年,春节7天长假也是不存在的!在 1979年之前,甚至有十多年“革命化春节”的经历。

 

每周仅休一天的“单休时代”,持续了几十年,后来还曾经实行过短暂的“大小礼拜”制度,直到1995年3月25日,国务院发布新规定职工每日工作8小时,每周工作不得超过40小时。中国人才在当年的5月1日,正式迎来了“双休日”。

 

“十一黄金周”的诞生要从1999年算起,原本的三天小长假与前后两个双休日拼接,放假天数翻了个倍。传统节日,包括元旦、清明、五一、端午和中秋摇身一变成为小长假的历史至今也不过10年。