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印度小伙毕业留沪工作:有一技之长,上海就会给予你热烈拥抱

2019/10/18 6:49:08

印度小伙毕业留沪工作:有一技之长,上海就会给予你热烈拥抱

 

印度小伙子Raghavendra Nunna来上海已经两年了,他给自己取了个霸气的中文名:王龙。“龙是中国的图腾,我来到这里就是想多学习中国文化,更快地融入进来。”

 

现在的王龙,是“世界500强”企业圣戈班研发(上海)有限公司的一名研发工程师。今天,恰好是他入职满一个月的日子。

 

“原本我打算在上海完成学业后就回国,但没想到上海对外国留学生有这么多优待政策。很顺利也很幸运,能在这里找到适合自己的岗位。”

 

看过电影《三傻大闹宝莱坞》的人,对“印度理工学院”这个名字不会陌生。而王龙正来自这所全印度最顶尖的大学,攻读的是材料科学与技术专业。硕士毕业后,他先后辗转比利时和法国,获得双博士学位。2014年,王龙申请到了赴中国科学院大学攻读博士后的机会,于是他来到了中科院上海硅酸盐研究所潜心做起了实验研究。

 

“材料研究是我的专长,而上海又是圣戈班在亚洲片区核心业务的开展地。我非常想来这家企业,成为他们中的一员。”

 

王龙自己都没想到,作为一名外国留学生,第一次来到上海,连中文都不会几句的他,从博士后毕业到踏入心仪的公司,所有的手续办理只花了2个月的时间。

 

“上海给我一种感觉,只要你是它所需的人才,你有一技之长,这座城市就会给予你热烈的拥抱。”

 

王龙的“幸运”源自于政策的宽松与放开。2015年6月底,上海市委市政府发布《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,简称人才“20条”,相比于原来多头分散的人才政策,这部2.0版本更好地帮助上海在聚集人才方面取得突破。就以“海外人才”为例,“20条”积极探索了外国留学生毕业后直接在上海创新创业。

 

“直接就业”这四个字对许多企业和外国人才来说,都具有天生的吸引力。“比起那些有过在其他单位工作经验的应聘者来说,企业更倾向于从零开始,培养一个完全将企业文化内化于心的员工。”具有丰富招聘经验的圣戈班研发(上海)有限公司人力资源专员王春鸽说。而对于王龙,他身边则有很多案例证明了直接就业的优势。“我有一些朋友,曾因为听说需要两年的工作经验,最后直接回国工作了,没能留下来。”

 

“20条”规定,凡在上海地区高校取得硕士及以上学位且到上海自贸试验区、张江国家自主创新示范区就业的外国留学生,经上海自贸试验区、市张江高新技术产业开发区管委会出具证明,就可直接申请办理外国人就业手续和工作类居留许可。

 

而这一规定经过1年多的实践期,也逐步释放出了更强烈的利好信号。以王龙为例,尽管他没有两年的工作经历,怀揣着顶尖学府的高学历,以及稀缺型领域人才的光环,通过走“绿色通道”,王龙同样享受到了毕业后直接就业的政策红利。

 

“我们打了一份申请报告,说明了该人才对于企业的不可替代性。很快他就拿到了外国人就业证和居留许可。这种服务,对求贤若渴的企业来说,是求之不得的。”

 

如今,王龙已经完全熟悉了上海。“在我的微信里,上海朋友要比印度朋友更多。我喜欢上海的美食,喜欢这里的建筑。更重要的是,我所从事的事业令我着迷。感谢这座城市,带给了我这么美好的人生体验。”王龙告诉记者,现在的他已经做好了长期留下的准备。

 

据悉,自去年7月至今年8月底,像王龙这样,具有硕士以上学历,在上海自贸试验区、张江国家自主创新示范区,包括延伸的其他一些地域,成功办理外国人就业证的人数已累计超过60名。

 

眼下,上海人才新政“30条”已火热出炉。其中,对外国留学生的学历门槛进一步放低。只需在上海地区高校取得本科及以上学历,且在“双自”地区就业的外国留学生,经自贸试验区管委会或者张江高新区管委会出具证明,就可直接申请办理外国人就业手续和工作类居留许可。

 

升级版人才“30条”所展现的是对人才发展体制机制改革的进一步深化,而这一切终将助力上海成为更具竞争力的人才聚集地。